四川省自3月7日正式启动公共就业服务专项业务竞赛活动以来，坚持高站位、高标准、高质量要求，精心筹备，广泛动员，全力做好竞赛组织工作。
一是领导高度重视。将竞赛活动作为“一把手工程”进行谋划部署，通过与行风建设主动融合、紧密衔接，进一步提升系统干部业务能力和综合素质。
二是强化组织引领。四川省人社厅、省就业局上下联动，由省人社厅牵头抓总，省就业局设竞赛办公室，组建工作专班，制定工作方案，倒排工期、挂图作战、定期调度，及时掌握各地活动开展情况。结合当前疫情防控形势，要求各市州举办竞赛需向当地疫情防控指挥部门报告，严格按照当地防疫要求组织实施。充分运用信息化手段，采用线上学习、上机考试、联机评审等形式，分类别、多场次进行竞赛活动。
三是畅通学习渠道。搭建全省业务能手线上学习交流平台，广泛发动全省就业系统干部职工积极参与，每日打卡、互动交流、集中答疑，营造比学赶超的良好氛围。
四是开展现场督导。专班成员赴各地观摩市赛现场，优化竞赛机制，严肃竞赛纪律，提高选拔质量。
五是强化交流互鉴。加强与全省人社系统相关赛事交流合作，积极学习练兵比武成功经验，全程观摩成渝地区双城经济圈职业指导模拟大赛（四川赛区）复赛，在活动筹备、专家推荐、流程设置、现场保障等方面进行深入探讨，为科学谋划省级赛事、提升活动质效积蓄经验。
自启动以来，四川省竞赛活动稳步推进，掀起新一轮岗位练兵热潮。
●3月27日至3月28日，巴中市“赛训结合”，通过“初赛+复赛+集训+决赛”的全流程比赛模式，选拔输送优秀选手。
巴中市职业指导人员操作技能竞赛
●3月29日，广元市开展“云选拔”，活动充分运用信息化手段，46名参赛人员分别提供职业指导服务优秀案例及2分钟的个人亮点展示视频，由专家评审委员进行线上评审。
广元市就业专项竞赛线上评审
●3月30日，宜宾市“以学提能”，通过开展个人学练，集中考核，注重学以致用，知行并进。
宜宾市就业专项竞赛选手“个人工作亮点展示”
●3月30日，眉山市采取分赛场模式进行理论知识竞赛选拔，采用区县交叉监考模式，严肃考场纪律，确保公平公正。
眉山市就业专项竞赛选拔赛（洪雅分赛场）
内江、遂宁、自贡、阿坝、凉山等地陆续通过市赛选拔出优秀选手，其余市（州）拟于近期组织第二阶段市赛，预计各地市赛将于4月15日前完成。下一步，四川省就业局将继续加强省市联动，组织专班成员分组、分区开展市赛观摩指导，推动市级竞赛提质增效。严格落实疫情防控要求，制定竞赛应急预案，从严从紧从细抓好疫情防控各项工作。创新竞赛形式，加强技术支撑，保障各环节顺利推进，确保四川省竞赛活动扎实有序开展，四川省级竞赛初定于5月上旬举办。
来源：四川省就业服务管理局
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cettic.gov.cn人力资源和社会保障部
中国就业培训技术指导中心主办
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