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医院介绍
医院正式成立于年，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、急救和康复为一体的太原市市医院，同时也是山西医院、第九临床医学院，荣获“全国首批住院医师规范化培训基地”“国家药物和医疗器械临床试验机构”“医院”等一系列荣誉称号。目前有府城和汾东两个院区，府城院区开放床位张，汾东院区设置床位张，在院职工余人。近年来，医院秉承“以人为本、兼容并蓄、尚德砺能、严谨卓越”的院训精神，全面实施*建铸魂工程、学科圆梦工程、人才未来工程、管理智慧工程和服务暖心工程，以汾东院区投运为契机，全力冲刺医院，努力实现全面复兴振兴。
医院发展需要，现面向社会招聘聘用制工作人员，相关事宜通知如下：
PART-1
一、招聘岗位及要求
二、招聘条件
(一)应聘人员应具有下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍且年满18周岁，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，具有良好的品行和职业道德；
2.具备招聘岗位所需国家承认的相应学历和所要求的资格条件，能够熟练掌握应聘岗位所需要的专业知识及实践操作技能；
3.年龄要求：报考的年龄要求一律按周岁计算，年龄计算基准时间为：30周岁及以下为年4月1日以后出生，35周岁及以下为年4月1日以后出生，40周岁及以下为年4月1日以后出生，45周岁及以下为年4月1日以后出生；
4.适应岗位要求的身体条件。
(二)有下列情形之一的不得报考：
1.现役军人和在读的非应届毕业生，不能报考；
2.曾被开除公职的，曾因犯罪受过刑事处罚的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未做出结论的，受*纪、政纪处分未满处分期限的；
4.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的；
5.机关事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的；
7.出现重大医疗事故或被吊销医师执照的人员；
8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
PART-1
三、招聘程序
（一）现场报名及资格审核
1.报名方式
此次招聘为现场报名。报名人员需提前下载并填写附件2《医院应聘人员报名表》，报名人员只能选择一个岗位进行报名。
2.报名时间
因疫情影响，为减少人员聚集，按照所报岗位序号，报名及现场审核分九场进行，每场人员现场报名及审核时间安排如下（岗位序号详见上图）：
第一场：4月11日上午8:30-12:00，岗位序号1-8号；
第二场：4月11日下午14:00-17:00，岗位序号9-19号；
第三场：4月12日上午8:30-12:00，岗位序号20-33号；
第四场：4月12日下午14:00-17:00，岗位序号34-53号；
第五场：4月13日上午8:30-12:00，岗位序号54-69号；
第六场：4月13日下午14:00-17:00，岗位序号70-88号；
第七场：4月14日上午8:30-12:00，岗位序号89-号；
第八场：4月14日下午14:00-17:00，岗位序号-号；
第九场：4月15日8:30-12:00，14:00-16:00，岗位序号-号。
注：报名人员需严格按照以上场次安排到达现场，逾时不再接收报名材料！
3.报名及现场审核地点：医院汾东院区北门二期科研教学行政综合楼（太原市小店区汾东大街号汾东大街与太茅路交叉路口东南角）。
4.现场审核需提供如下相关材料：
（1）应聘人员需打印有本人近期彩色免冠电子照片的《医院应聘人员报名表》，并签字确认；
医院应聘人员报名表
（2）身份证原件及复印件；
（3）相关学历毕业证、学位证原件及复印件（以高中起点的需同时提供高中毕业证原件及复印件，以全日制本科起点的需同时提供本科毕业证原件及复印件），应届生未取得毕业证者需提供学信网上打印的“教育部学籍在线验证报告”；
（4）资格证及执业证书需提供原件及复印件；
（5）报名有工作经验要求的岗位需提供单位证明原件；
（6）报名要求提供“规培证”的岗位，报名人员需提交住院医师规范化培训合格证原件及复印件（拟年规培结业者需提供在培证明）。
5.报名注意事项
（一）
报名人员所学专业及研究方向必须符合所报岗位的要求。报名表所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证书上所载明的专业一致，研究方向需提供相关证明材料。取得执业资格的，报考岗位要与其执业范围相一致。
（二）考试
经资格审查符合条件者，医院将组织应聘者进行笔试和面试，考试方式、时间、地点和要求另行通知。
（三）体检和考察
1.面试结束后，以笔试、面试总成绩从高到低的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检人选。体检标准及项目参照公务员体检标准执行，体检不合格的人员取消其录用资格。因个人原因放弃体检，或体检不合格形成的空缺岗位，在本岗位报名人员范围内，且总成绩在60分及以上，按总成绩由高到低的顺序，顺次递补。
2.体检合格人员由我院组织考察，考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对考生的报考信息进行复核，考察不合格的人员取消其聘用资格。
（四）公示和聘用
1.根据考试、体检、考察结果，确定拟录用人员，拟录用人员名单在医院