公告汇总：
1、医院年合同制护理人员招聘公告
2、医院年合同制人员（非护理）招聘公告
3、医院招聘信息
医院年合同制护理人员招聘公告
根据我院人才发展规划及科室实际工作需要，经院领导班子核准同意，我院拟面向社会公开招聘合同制护理人员55人。招聘秉承“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，凡符合招聘条件的人员均可报名。现将有关事项通知如下：
一、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;
2.具有良好的品行，热爱医疗卫生事业;
3.符合招聘岗位的年龄要求(年龄计算截止日期为年3月31日);
4.年应届毕业生须如期取得毕业证书、学位证书，并通过护士资格考试，否则不予录用。
(二)不得应聘情形
1.受到*纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的;
2.受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的;
3.在读的非应届高校毕业生。
二、招聘程序
(一)发布招聘信息
本次招聘信息通过医院
(二)网上报名
报名时间：即日起至年4月15日止。
每名应聘人员仅可应聘一个岗位。按照下列材料的序号排序并命名，打包成一个压缩文件(不大于10MB)发送至招聘邮箱zxyyhlzp
(2)《医院年合同制护理人员招聘信息汇总表》(附件3)Excel版
(3)个人简历
(4)身份证正反面PDF
(5)基础学历至最高学历毕业证书及学位证书(国外高校毕业生须同时提供教育部留学服务中心开具的国外学历认证书)PDF(验证码需在有效期内)
(6)登陆“中国高等教育学生信息网”(
(7)非应届毕业生提供护士执业资格证书PDF
(8)大学英语四级、六级证书(成绩报告单)或同等其他外语等级证书PDF
(9)招聘岗位所需其它证明材料PDF
温馨提示：凡未按要求提交报名材料的视为不符合报名条件。
(三)资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消录用资格。
凡通过网上报名符合条件的人员，人力资源部将现场收取报名材料。请应聘人员提前准备好上述电子材料的原件及纸质版各一份，按顺序排好装订，于考试当天先行提交材料，如发现不符合条件的情况将取消考试资格。
(四)考试
考试工作分为笔试、专业实践技能考试及面试三部分。
1.笔试
笔试以闭卷方式进行。采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试内容包括护理专业理论及外语。笔试总成绩分。专业理论成绩占笔试总成绩的70%，外语成绩占笔试总成绩的30%。
2.专业实践技能考试
专业实践技能考试总成绩分。侧重于考查应聘人员岗位相关的专业实践技能。
面试人选通过笔试及专业实践技能考试形成的综合成绩确定。其中，笔试成绩占综合成绩的50%，专业实践技能考试成绩占综合成绩的50%。(面试人员名单请
3.面试
面试侧重于考查应聘人员举止仪表、思想品质、逻辑思维、表达沟通、专业知识等方面综合素质。面试总成绩分，面试合格分数线为60分，面试成绩不足60分的，取消录用资格。
考试总成绩由综合成绩(占总成绩50%)、面试成绩(占总成绩50%)共同组成。根据考试总成绩，由高分至低分按各岗位招聘计划数量1:1的比例确定考核人员名单。总成绩并列者，按笔试成绩高分至低分确定参与考核人员名单。
考试时间、地点等具体事宜以
(五)体检
医院将统一组织面试合格人员进行体检。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。因体检不合格造成的岗位空缺按考试总成绩依次递补。
进入体检范围人选未按规定时间、地点等参加体检的视为自动放弃。
(六)公示
对体检合格的拟录用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示有异议并查实的，不予录用。
(七)考核
考核期为自报到之日起1个月。考核合格的应聘人员，医院予以正式录用。考核不合格者，不予录用。
(八)录用
对考核合格人员按照相关规定办理录用手续。
三、联系方式
联系人：刘老师
联系--
四、特别提示
(一)应聘人员在招聘期间请及时查看医院网站，同时应确保报名时所填报通讯工具畅通，以便联络。因未及时查看医院网站关于通知本次招聘的相关信息或填报的通讯方式不畅所导致的后果，由应聘人员自负。
(二)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训班。
五、组织与监督
本次招聘严格招聘程序，严肃招聘纪律，保证招聘质量。医院统一部署，由人力资源部、护理部负责组织，由纪委监察室负责监督。
附件1医院年合同制护理人员招聘计划.pdf
附件2：医院年合同制护理人员招聘岗位报名表_.doc
附件3：医院年合同制护理人员招聘信息汇总表_.xls
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医院
人力资源部、护理部
年4月2日
医院年合同制人员（非护理）招聘公告
根据我院人才发展规划及科室实际工作需要，经院领导班子核准同意，我院拟面向社会公开招聘合同制人员。招聘秉承“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，凡符合招聘条件的人员均可报名。
一、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;
2.具有良好的品行，热爱医疗卫生事业;
3.医师岗位要求执业医师资格证书的执业类别、执业范围需与所应聘岗位相符;
4.符合岗位要求的年龄条件(年龄计算时间截止到年3月31日);
5.年应届毕业生须如期取得毕业证、学位证，以及招聘岗位规定的规培证、技师资格证等证书，否则不予录用;
6.招聘条件中对英语的要求是指CET6、CET4成绩合格(分及以上)或具有同等水平，对日语的要求是指具有国际日语一级、二级证书或具有同等水平。
(二)不得应聘情形
1.受到*纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的;
2.受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的;
3.在读的非应届高校毕业生。
二、招聘程序
(一)发布招聘信息
本次招聘信息通过医院
(二)网上报名
报名时间：即日起至年4月15日止。
每名应聘人员仅可应聘一个岗位。按照下列材料的序号排序并命名，打包成一个压缩文件(不大于10MB)发送至招聘邮箱zxyyzhaopin
(2)《医院年合同制人员(非护理)招聘信息汇总表》excel(附件3)
(3)个人简历PDF
(4)本人居民身份证(正、反面)PDF
(5)第一学历至最高学历毕业证书及学位证书(国外高校毕业生须同时提供教育部留学服务中心开具的国外学历认证书)PDF
(6)登陆“中国高等教育学生信息网”(
(7)医师资格(执业)证、技师资格证、规培证等(成绩通过尚未发证的需提供成绩单或成绩查询截图)PDF
(8)外语等级证书(成绩报告单)PDF
(9)岗位要求硕士及以上学位的需要提供硕士学位论文(首页、摘要页、导师签名页)PDF
(10)有工作经历要求的岗位需要提供相关工作证明PDF
(11)招聘岗位要求的其它证明材料PDF
温馨提示：凡未按要求提交报名材料的视为不符合报名条件。材料发送过，邮箱将自动回复，请勿重复投递。
(三)资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消录用资格。
(四)考试
考试工作分为笔试、面试两部分(暂定，根据疫情情况调整)。
1.笔试
笔试以闭卷方式进行。采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试内容包括专业理论及英语。笔试总成绩分。专业理论成绩占笔试总成绩的70%，英语成绩占笔试总成绩的30%。
2.面试
面试侧重于考查应聘人员举止仪表、思想品质、逻辑思维、表达沟通、专业知识等方面综合素质。面试总成绩分，面试合格分数线为60分，面试成绩不足60分的，取消录用资格。
考试总成绩由笔试总成绩(占总成绩50%)、面试成绩(占总成绩50%)共同组成。考试总成绩合格分数线为60分。根据考试总成绩，由高分至低分按各岗位招聘计划数量1:1的比例确定考核人员名单。总成绩并列者，按笔试成绩高分至低分确定考核人员名单。
考试时间、地点等具体情况以
(五)体检
医院将统一组织面试合格人员进行体检。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。因体检不合格造成的岗位空缺按考试总成绩依次递补。
进入体检范围人选未按规定时间、地点等参加体检的视为自动放弃。
(六)公示
对体检合格的拟录用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示有异议并查实的，不予录用。
(七)考核
考核期为自报到之日起1个月。考核合格的应聘人员，医院予以正式录用。考核不合格者，不予录用。
(八)录用
对考核合格人员按照相关规定办理录用手续。
三、联系方式
联系人：刘老师
联系--
四、特别提示
(一)应聘人员在招聘期间请及时查看医院网站，同时应确保报名时所填报通讯工具畅通，以便联络。因未及时查看医院网站关于通知本次招聘的相关信息或填报的通讯方式不畅所导致的后果，由应聘人员自负。
(二)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训班。
五、组织与监督
本次招聘严格招聘程序，严肃招聘纪律，保证招聘质量。医院统一部署，由人力资源部、护理部负责组织，由纪委监察室负责监督。
附件1医院年合同制人员(非护理)招聘计划.pdf
附件2：医院年合同制人员(非护理)招聘岗位报名表.doc
附件3：医院年合同制人员(非护理)招聘信息汇总表.xls
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医院
人力资源部、医务部
年4月2日
医院招聘信息
医院简介
医院是辽医院与辽宁嘉城集团合作的一家集中医医疗，康复，预防，保健医院。医院始终秉承“优秀的人才，优良的设备，优质的服务，优雅的环境，优惠的价格”，这一“五优”中医院的办院理念，为患者提供最优质的治疗服务。
医院位于沈阳市沈河区和睦路号，占面积平方米，总建筑面积平方米，床位张。建有标准化手术室，腔镜中心，体检中心，康复中心，治未病中心;开设国医堂，急诊科，康复门诊，内科门诊，外科门诊，骨科门诊，妇科门诊，儿科门诊，皮肤科门诊，耳鼻喉科门诊，眼科门诊，口腔科门诊，疼痛科门诊，肛肠科门诊;具有康复科病房，心病科病房，脑病科病房，肿瘤科病房，综合内科病房，综合外科病房等25项一级诊疗科目。
医院学科队伍建设，医院人才队伍，根据我院发展需要，结合实际工作情况，现面向社会公开发布我院工作人员招聘信息，竭诚欢迎有志于医疗、科研事业发展的各类人才加盟我院，共筑辉煌。
医院您一定非常向往!
那么现在机会来了，
优秀的你赶快加入我们吧!
这个舞台让你更加精彩!
岗位需求
招聘职位：急诊科医师2人
1.全日制本科及以上学历;
2.具备执业医师资格证，主治及以上职称优先;
3.有1年以上急诊急救工作经验;
4.中西医结合临床专业优先。
招聘职位：外科医师2人
1、全日制本科及以上学历;
2、具备中级及以上职称;
3、普外科方向。
报名须知
报名方式：
报名采取现场报名方式。有意应聘者请将纸质简历+身份证复印件+毕业证书复印件+资格证书复印件送至医院
报名地点：
医院一楼大厅导诊处(沈阳市沈河区和睦路号黎明广场地铁口东行1公里)
联系方式：
联系人：陈老师
联系-
本期报名截止时间：年5月31日
▍内容来源：医院
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