因业务发展需要,医院年公开招聘编外护理人员有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次公开招聘编外护理人员共计14名，具体招聘单位、岗位、名额及报考资格条件详见《医院年公开招聘编外护理人员岗位和条件一览表》。
二、招聘对象及报考条件
（一）招聘对象。
年高校应届毕业生和社会在职、非在职符合报考条件的人员。其中，年高校应届毕业生须在年11月13日前取得岗位要求的有关证书或相关考试合格成绩单；其他报考人员须在现场报名前取得岗位要求的有关证书。
（二）招聘范围。
雅安市户籍（以户口薄上户籍所在地为准）。
（三）报考条件。
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，品行端正；
3.具有招聘岗位要求的学历和专业知识；
4.身体健康，能胜任招聘岗位的正常工作；
5.年龄要求：人员年龄要求在18-35周岁（年11月9日至年11月13日期间出生）。
6.符合招聘岗位要求的其他条件。
（四）具有下列情形之一的人员不能报考。
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的人员和曾被开除公职的人员；
2.受*纪或政纪处分且在处分期内的人员；
3.国家法律法规规定不宜聘用的人员。
三、报名事项
本次公开招聘编外护理人员采取现场报名方式进行。
（一）报名时间。
年11月9日至年11月13日
上午：8:00—12:00；下午：2:30—5:30。
（二）报名地点及联系方式。
地点：医院人事科（荥经县严道街道建设路西段55号，行政办公区6楼）。
联系人：蒋老师，联系-。
（三）报名提交材料。
《医院年公开招聘编外护理人员报名资格审查表》一份（需贴照片），本人有效身份证、毕业证、资格证、相关考试成绩单原件及复印件、工作年限证明、个人新冠肺炎疫情防控承诺书、1寸免冠彩照1张。
（四）资格审查。
1.由医院负责资格审查。报名人员如弄虚作假或隐瞒有关情况报名的，取消报名资格，自行承担所造成的一切损失和法律责任。
2.资格审查贯穿于整个招聘过程，在任一环节中发现考生不符合招聘岗位报考条件或所填信息与实际情况不相符、隐瞒实情的，取消其进入下一招聘环节资格或聘用资格。
(五）准考证领取。
资格审查合格的考生请于年11月16日（上午：8:00—12:00；下午：2:30—5:30）携带本人有效身份证到医院人事科领取准考证。未在规定时间内领取准考证的，视为自动放弃考试资格。
四、考试
考试分为笔试和面试。考试总成绩按满分分计算，其中笔试成绩占总成绩的60％，面试成绩占总成绩的40％。
考试成绩按以下办法计算：
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
（一）笔试。
笔试开考比例为1:1，笔试范围主要是相关专业知识，笔试科目均不指定参考资料。满分为分。笔试时间及地点详见《准考证》。
（二）面试。
1.在参加笔试的人员中，按照进入面试人数与岗位招聘名额3∶1的比例，根据考生笔试成绩从高分到低分依次确定面试人员（最后一名如成绩相同，则一并进入面试）。未达到3∶1比例的，参加笔试考生全部进入面试。因考生放弃或其他原因出现的缺额，按笔试成绩从高分到低分依次递补。
2.面试工作由医院组织实施，面试满分为分。考生凭本人有效身份证和面试通知书参加面试。面试具体时间、地点另行通知。
五、体检
根据考试总成绩排名等额确定进入体检人员，体检医院进行。体检的项目和标准参照《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔〕1号）执行。
考生对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。
因体检不合格或自动放弃出现的缺额，按考试总成绩从高分到低分依次递补。如该岗位所有参加面试的人员不符合递补规定条件或无人递补的，不再递补。
六、考核
考核工作由医院负责。考核主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面情况，并对其报考资料和相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。因考核不合格或自动放弃出现的缺额，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
七、聘用办法及待遇
（一）聘用。医院行政办公会研究决定后办理聘用手续，拟聘人员试用期6个月。签订劳动合医院服务3年以上。
（二）待遇。试用期满考核合格，按照相关规定购买“五险一金”。
医院
年11月9日
点击阅读原文下载报名表?
医院选聘工作人员的公告根据中共南江县委办公室、南江县人民政府办公室《关于印发＜南江县县级机关事业单位公开遴选工作人员实施办法＞的通知》(南委办〔〕53号)文件精神和医院空编情况，现将公开选聘有关事项公告如下：01
一、选聘岗位
本次共选聘28个名额。岗位情况、报考条件、具体名额和相应要求详见《年医院公开选聘工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)。
二、报名条件
(一)报名范围
面向南江县乡镇（中心）卫生院在编在岗工作人员及县内外符合《岗位表》相关岗位条件要求和本公告其他要求的在编在岗工作人员。
(二)资格条件
1.拥护中国共产*的领导，具有良好的政治、业务素质，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，廉洁奉公，锐意进取；
2.大学专科及以上学历；
3.医学影像技术、护理学、汉语言文学、秘书学等专业报考者年龄35周岁及以下（年11月5日及以后出生）；临床医学、中医类等专业报考者年龄40周岁及以下（年11月5日及以后出生）；
4.近三年年度考核均为称职（合格）及以上等次；
5.具有岗位要求的工作能力和任职经历；
6.身体健康，具有能正常履行招聘岗位职责的身体条件；
7.岗位有特殊要求的，从其规定；
有下列情形之一的，不得报考：
1.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；
2.受*纪政纪处分影响期未满的；
3.试用期未满的；
4.最低服务年限未满的；
5.机要涉密人员等其他不宜参加公开选聘的。
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三、报名程序
本次选聘采用现场报名方式，报名时间为年11月16日—11月18日(上午08:30－12:00，下午14:30－18:00)，报名地点设在南江县卫生健康局人力资源股（室），报名同时进行资格初审。报考人员应仔细阅读本公告和岗位资格条件，选报完全符合自身条件的岗位。如因不符合条件被取消选聘资格，后果由报考人员承担。
本次选聘的资格审查工作贯穿于选聘始终，在任何阶段发现报考者有不符合岗位要求情形的，均取消其参与选聘的资格。
(一)报名时应提供的材料：
1.填写报名表。报考者从南江县人民政府门户网站下载《年医院选聘工作人员报名表》(以下简称《报名表》)，按填报说明如实填写相关信息，且只能选择一个符合条件的岗位。
2.现场报名。报考者须携带以下材料在规定时间内到指定地点进行报名和资格初审：
（1）填写完整的《报名表》；
（2）本人有效身份证件、毕业证等证件(含在职最高学历)原件及复印件、教育部学历电子注册备案表；
（3）执业医师资格证书、放射技师资格证书、护士执业证书原件及复印件一份；
（4）2张1寸免冠彩色证件照；
（5）参工依据（组织人社部门的聘用文件和聘用合同等）
（6）近三年年度考核资料复印件（加盖档案管理部门公章）。
资格初审合格发给笔试准考证。本次考试免收考试费。
(二)开考比例和岗位调整
选聘岗位笔试开考比例不得低于3:1。若某岗位符合报考条件人数达不到开考比例时，按照3:1的比例相应调减或取消该岗位招聘名额。招聘岗位调减情况将另行公告。
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四、考试方式
考试分为公共科目笔试、专业科目面试。考试总成绩=（公共科目笔试成绩×40%+专业科目面试成绩×60%）+政策性加分。
(一)公共科目笔试
1.公共科目笔试内容为《卫生公共基础知识》，满分为分。
2.笔试时间及地点：见准考证。
3.公共科目笔试成绩及领取面试准考证时间将在南江县人民政府门户网站（