巴中市人力社保局*组书记、局长张玉明，巴中市人力社保局*组成员、就业局局长王波，金华市人力社保局*组成员、副局长徐金韩参加相关对接活动。
交流座谈会上，张玉明局长重点介绍了巴中市的地理、人文特色，深入分析了开展劳务协作的基础和优势，并表示对两地开展劳务协作充满期待和信心。
徐金韩副局长介绍了金华市产业发展特点，重点阐述了对未来两地加强人力资源对接的有关想法和建议，表示希望加强“政府积极推动、充分发挥市场主体作用”的方式推动劳务协作。义乌市和巴州区代表也就电商直播培训、校企合作引育人才等方面工作进行了深入交流。
此次签订的框架协议，围绕“务实高效、合作共赢”的要求，内容包括建立劳务协作信息交流平台、共育技能人才、促进人才交流、保障稳定就业、组织就业见习（实习）等方面，促进双方迅速建立起了紧密的合作关系，将有效助推两地理念思路互学互鉴、信息资源互联互通、人员交流互来互往，助力人力资源服务合作取得实质性效果。徐金韩副局长一行还赴甘肃省定西市、甘肃省陇南市等地，与当地人社部门就深化劳务协作进行充分交流，签订了劳务合作协议，力求共同打响更多劳务协作品牌，树立更多增收致富典型，推动双方协作从劳务协作向人才培养提升，从脱贫攻坚向乡村振兴提升，更加积极有为地促进共同富裕。▎文章来源：金华人社▎友情链接浙中人力资源服务产业园作为浙中（金东）创新城的重要组成部分，以金义新区成立为契机，是金华人力资源服务行业深化改革、创新发展的战略举措。
园区占地40亩，建筑面积㎡，由六栋旧厂房改建。园区功能涵盖“五中心一基地”：人力资源管理中心、企业赋能发展中心、在金大学生实习集散中心、高技能人才培训提升中心、新业态人才就业服务中心、金华-中西部劳务协作基地。
园区将立足金义、服务金华、辐射浙中。通过政府引导、市场主导、专业运营、开放发展的运营理念，面向区域、企业、人才提供集聚产业、引育人才、服务就业、创新孵化的特色服务，争取在三年内集聚市区70%人力资源企业、集聚40家以上规模企业、培育出人力资源强企业，成为区域人才赋能产业的示范。
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