为大力实施“巴山优才计划”，深入推进人才强市战略，持续引进高层次人才和急需紧缺专业人才助推巴中高质量发展，根据《关于实施“巴山优才计划”的意见》（巴委发〔〕10号）和《巴中市公开引进“高精尖缺”专业人才暂行办法》（巴委办〔〕7号）精神，巴中市计划年上半年面向全国公开引进人才名。
一、引才计划
（一）企业引才74名。其中：市本级28名，巴州区8名，南江县19名，通江县1名，平昌县5名，巴中经开区13名。
（二）事业单位引才名。其中：市本级51名，巴州区38名，恩阳区47名，南江县44名，通江县93名，平昌县80名，巴中经开区3名。
具体岗位及要求请查询《四川省巴中市年公开引进人才岗位一览表》（附件1）。
二、引进对象
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，品行端正；
3.身体健康；
4.具有引进岗位要求的学历学位、专业知识及工作能力；
5.符合公告中引进岗位的具体要求和其它要求。
报考人员的有效学位证、毕业证所载学历和专业名称，须与所报考岗位“学历或职称”和“需求专业”两栏的学历、学位、专业条件要求一致；不一致者，请勿报考。
报考人员因国家教育行政主管部门专业更名导致所学专业与招聘专业名称不同，但确属同一专业的可报名。
留学人员留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录，但与招聘专业学习内容（研究方向）一致的可报名。
（二）具体要求
应届毕业生应于年9月31日前毕业并取得相应学历学位。
1.高层次人才：年龄在45岁以下具有高级专业技术职务的人员（简称A类）；年龄在40岁以下具有全日制普通高等教育硕士、博士研究生学历学位人员（简称B类）。
2.急需紧缺专业人才：年龄在35岁以下具有相应中级专业技术职务且具有全日制普通高等教育大学专科及以上学历人员（简称C类）；省级事业单位公开招聘工作综合管理部门发文明确的紧缺专业技术岗位人员（简称D类）；年龄在35岁以下具有全日制普通高等教育大学本科学历学士学位的人员（简称G类）。
（三）年龄计算截止时间
年5月13日。
三、报名
（一）报名时间
年5月13日10时至年5月29日9时。逾期不再受理。
（二）报名方式
本次引进人才实行网络报名，不接受现场报名。
（三）报名资料
报考人员应对提交的报名资料真实性、准确性和完整性负责。因提供不真实、不准确、不完整报名资料造成的责任由报考人员自负。报考人员报名时需按报考要求格式提交以下资料：
1.《四川省巴中市年公开引进人才报名登记表》（附件2）；
2.有效身份证件，近期免冠彩色2寸证照；
3.往届毕业生需提供毕业证、学位证原件和教育部学历证书电子注册备案表或学籍在线验证报告（登陆学信网查询后自行下载）。年全日制普通高校应届毕业生需提供高校毕业生就业推荐表（加盖公章）或学校开具的“学业成绩及现实表现证明”，其中必须明确“无影响如期毕业的违纪违规等情况”。留学生需提供教育部留学服务中心留学认证原件及学习内容（研究方向）一致性佐证材料；
4.岗位要求的其它证明材料。
上述所有资料报考人员均须提供，其中，3、4项资料报考人员根据自身实际和岗位具体要求情况如实提供。
相关报名资料扫描成电子资料（报名登记表提供Word文档）打包成压缩文件发送至指定邮箱。邮件标题须统一格式:岗位代码+姓名+所学专业，电子资料须清晰可辨。每人限报一个岗位。重复报考、未按规定格式报考、报名资料不齐全、未在规定时间内报名均作资格不合格处理。
报考市级事业单位、巴中经开区事业单位的发送至：scsbzswrcb
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