借力海科会四川巴中广揽海内外英才 [复制链接]

封面新闻记者谢颖

12月10日，第二十届海科会在成都开幕。巴中首次以主题市的身份开展专场推介会，广揽海内外人才。巴中专题推介会上，余位海内外院士、教授和专家学者、“海科杯”全球华侨华人创新大赛参赛选手、海外和境外高新企业代表等嘉宾通过线下和线上相结合的方式参会。

打造多样平台

开辟人才“引”“留”快车道

优厚的人才政策，是巴中专场推介会的关键。

巴中制定了专家人才引进政策，引进的人才将按照高端人才、产业精英、青年科创人才进行分类，将分别给予工作、生活、科研、能力提升等各方面优厚的补贴。

同时，积极推动产业发展与人才资源精准对接，让各类人才在合适岗位发挥最大效用，巴中积极搭建平台载体，创优发展环境。四川省餐厨垃圾资源化利用工程技术研究中心、四川省建筑渗漏治理工程技术研究中心、四川省多功能涂层复合材料工程技术研究中心、四川省霞石工程技术研究中心、巴中通江银耳产业技术研究院、四川省酒类窖中窖复式发酵工程技术研究中心等平台已经搭建成熟，为各类人才提供干事创业的广阔舞台。

自年，巴中市启动首届“智汇巴中·才领未来”赴知名高校专项引才活动以来，至今已经走出5届，成为巴中引才名片之一。积极参加海科会、科博会、四川人才活动周、蓉漂人才日等重大人才活动……招引人才的多渠道打造了巴中人才高地。

着重培育培养

锻造人才兴巴“大队伍”

巴中市着力抓好本土人才培育，从根本上提升人才竞争力。年6月，巴中市出台《“巴山优才培育计划”实施办法》，聚焦巴中市“1+3”主导产业、自主创新需求和社会发展需要，计划从年起至年，采取分层分类遴选的方式，培养造就一支具有本地特色、创新发展、引领振兴的高层次人才队伍。这一被称为“3.0版”的人才培育新政是巴中市原有人才培育政策的再优化、再升级。

年，升格“巴山优才培育计划”为市委评选表扬项目，新增巴山卓越工程师、巴山旅游领军人才等4个个人项目和巴山创新、巴山创业2个团队项目，将杰出人才、领军人才资助资金提高至20万元、6万元，同比增长%、66%，创新创业团队资助资金最高可达万元。首批评选已收到名专家人才申报材料，拟评选90名、超年以来评选人数总和。

强化服务保障

营造近悦远来好生态

引进人才固然重要，留住人才才是关键。从注重细节到便捷举措，从提高服务水平到提升宜居程度，巴中坚持在“留”上出实招、优服务、解难题。

该市出台《巴中市领导联系服务院士专家工作制度》，市领导“一对一”联系32名院士专家。

高质量举办研修疗养活动，为29名高层次人才蓄能充电。建成（装修）人才公寓套，为名优秀青年人才、企业专家提供安居保障。举办“云岭花海·为你而来”等人才交流联谊活动20余场次，促成名优秀人才牵手成功。

开展人才“人岗不适”专项整治行动，推动29名人才回归专业岗位。

同时，巴中市还出台关于支持科技创新、激励科技人员创新创业若干政策，对新设立的省级以上创新平台（基地）给予真金白银和政治待遇等方面支持。与四川大学、哈尔滨工业大学、省农科院等省内外20余个高校院所建立了长期稳定的战略合作关系，高规格建立了市绿色农业创新发展研究院，全市研究与试验发展经费支出占地区生产总值比重逐年提高。