巴中市与金华市五措并举抓实东西部劳务协作 [复制链接]

6月4日，浙江金华·四川巴中“东西部协作劳务对接交流座谈会暨劳务协议签约仪式”在巴中市人社局举行，标志着两地正式开启新一轮东西部劳务协作。巴中市人社局*组书记、局长张玉明主持座谈会和签约仪式，金华市人社局副局长徐金韩参加座谈和签约仪式。

双方在前期通过电话、网络等渠道充分交流沟通的基础上，面对面对进一步细化实化东西部劳务协作有关工作进行了深度洽谈对接。双方一致表示，坚决落实中央、省、市的决策部署，按照“优势互补、互惠互利、务实高效、资源共享、共同发展、合作共赢”的原则，坚持理念思路互学互鉴、信息资源互联互通、人员交流互来互往，着力从五个方面加强深度协作。一是深化劳务协作。建立劳务协作信息交流平台，定期举办劳务合作交流活动，成建制组织巴中籍务工人员前往金华务工，协同做好务工人员输送、入职等保障服务工作。二是共育技能人才。共同搭建校企合作平台，支持双方用人单位、技工院校、职业培训机构开展校企合作、校校合作，在巴中共建技能人才培训基地或实训基地，采取订单培训、定向培训等形式共育高技能人才，促进产教融合。三是促进人才交流。共同实施急需紧缺人才培养工程，建立人才资源对接机制，金华市根据巴中市的需要，选派专业技术人才、高技能人才、电商专家、企业高管、高级经营人才等到巴中市重点企业、项目开展学术技术交流、结对帮带活动，协助巴中市选派企业经营管理、技术技能人才到金华市相应企业考察学习、跟班锻炼，促进产业协同发展、人才互动共鉴。四是组织就业见习。鼓励引导符合条件的高校毕业生和毕业学年在校大学生到金华就业见习（实习），金华市负责优先安排见习（实习）岗位，按规定落实见习（实习）相关政策待遇。五是保障稳定就业。金华市将巴中市输入的劳动力全面纳入基本公共就业创业服务范围，同等享受有关扶持政策，切实保护巴中籍务工人员在劳动就业、技能培训、社会保险、工资报酬等方面的合法权益。

为确保协作事项高质高效推进，双方议定了专班专组推动机制。两地分别成立由主要负责人牵头挂帅的劳务协作领导小组，下设办公室具体负责统筹协调、对接联络、工作调度、信息收集等日常工作，建立健全定期交流、互访对接、信息通报制度，协调解决合作中出现的各种困难和问题，确保合作持续深入发展，不断扩大合作领域，提高合作质效。

金华市就业服务中心主任陈武，巴中市人社局*组成员、市就业局局长王波，金华市人社局、就业服务中心有关科室（单位）负责人和义乌市人社局、就业服务中心负责人，巴中市人社局、就业局有关科室（单位）和巴州区人社局、就业局负责人参加座谈会并见证签约仪式。