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巴中市人力资源?和社会保障局
关于巴中市服务业发展促进中心年度公开选聘工作人员的公告
根据《巴中市市属事业单位从在编在岗人员中选聘工作人员实施细则(试行)》等有关规定和单位需求情况，巴中市服务业发展促进中心拟面向在编在岗人员中.公开选聘3名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、选聘岗位
本次选聘3个岗位。具体岗位、名额和相应要求等详见附件1《巴中市服务业发展促进中心年度公开选聘工作人员岗位表》。
二、报名条件
(一)报考范围
市内外符合资格条件及岗位要求的在编在岗工作人员。
(二)资格条件
1、思想素质好，有良好的职业操守，遵纪守法，身体健康;
2、全日制普通高等院校本科及以上学历;
3、年龄不超过35周岁(年龄计算截至报名第一日);
4、应具备岗位要求的所学专业;
5、近三年年度考核结果均为合格及以上等次;
6.岗位有特殊要求的，从其规定。
有下列情形之一的，不得报考：
1、最低服务年限未满的;
2、受*政纪处分影响期未满的;
3、涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;
4、属于回避情形的;
5、不宜参加公开选聘的其他情形。
三、报名程序
本次选聘采取现场报名的方式进行。时间为年11月23日上午8：30-12：00、下午14：30-18：00，报名地点在巴中市人力资源和社会保障局四楼会议室，报考人员应仔细阅读本公告和岗位资格条件，选报完全符合自身条件的岗位。如因不符合条件被取消选聘资格，后果由报考人员本人承担。
本次选聘的资格审查贯穿于选聘全过程，在任何环节发现报考者有不符合岗位要求情形的，均取消其参与选聘的资格。
(一)现场报名与资格审查
1.岗位查询。可通过登录巴中市人力资源和社会保障局网站(
2.填写表格。报考者从选聘网站下载附件2《巴中市服务业发展促进中心年度公开选聘工作人员报名表》(以下简称《报名表》)，按填报说明如实准确填写相关信息。
3.报送材料和准备资格审查资料。报考者填写报名表后，打印一式三份。此报名表经所在单位及主管部门、事业单位人事综合管理部门签署“同意报考”意见的纸质文档一式三份供资格审查时用。
报考者应使用本人有效居民身份证进行报名，且只能选择一个符合条件的岗位，报名与考试时使用的居民身份证必须一致。
4.资格审查。报考者于报名当日向资格审查方提供报名表、与岗位要求一致的其他佐证资料原件和复印件(资料按身份证复印件、参工依据复印件、学历复印件、近三年年度考核复印件、岗位聘用复印件、工作经历材料、其他资料的顺序装订)，两寸标准证件照3张(背面工整书写本人姓名及所报岗位)，由选聘单位及其主管部门进行资格审查。
(二)岗位调整
选聘岗位笔试的开考比例不低于3：1，在资格审查结束后，对未达到开考比例的岗位，由巴中市人力资源和社会保障局取消该岗位选聘计划并于年11月25日前在巴中市人力资源和社会保障局网站公告。
四、考试包括笔试和面试，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
(一)笔试
笔试由巴中市人力资源和社会保障局统一组织。
1.笔试科目。《综合知识》1科，满分为分，考试时间为分钟。考试范围包括政治、经济、法律、管理、科学技术及历史、国情省情、事业单位人事管理政策、公文写作与处理等，主要测试应试者胜任岗位工作应知应会的知识。
2.笔试时间和地点。年11月28日(星期六)，具体时间及地点详见准考证。
3.缴费与准考证领取。资格审查合格且所报考岗位达到开考比例的报考者，在年11月27日上午8：30-12：00持资格审查合格通知书到巴中市人力资源和社会保障局办公室按每人50元的标准缴纳笔试考务费并领取准考证，未按时缴费并领取准考证而影响考试的，概由考生自行负责。
报考者应按照准考证上确定的时间和地点准时参加考试。凭准考证和本人有效居民身份证原件进入考场，两证不全者不得参加考试。
4.成绩查询。笔试成绩于考试结束后15个工作日内在选聘网站公布。需申请查分的，应于成绩公布之日起3日内持本人有效居民身份证向巴中市人事考试中心书面提交查分申请，查分结果在选聘网站公布。笔试成绩和岗位排名亦在选聘网站公布。
(二)面试
1.面试对象确定。根据考生的笔试成绩，按照岗位选聘名额的2倍，分岗位从高分到低分依次确定为面试对象;最后一名笔试成绩相同的，一并确定为面试对象。如某岗位有笔试成绩的考生达不到选聘名额的2倍，可直接进入面试，但面试成绩不得低于80分，否则将不得列为进入下一环节对象。
2.面试的组织。面试工作由巴中市人力资源和社会保障局统一组织实施或视情况委托选聘单位主管部门组织实施，具体事项另行公告。
3.面试成绩满分为分，面试重点测试报考者的岗位专业素养、业务水平及其它综合能力。
五、考察
(一)考察对象确定。考察对象按照岗位考试总成绩从高分到低分依次等额确定。若考试总成绩相同，则笔试成绩高者确定为考察对象;若笔试成绩仍相同，则采取加试的办法确定加试成绩高者为考察对象。
(二)考察组织及实施。考察工作由选聘单位及其主管部门负责组织实施。应由不少于2名以上人员组成考察组，对考察人选的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选聘岗位的适应程度进行全面考察，突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩，加强作风考察，强化廉政情况考察。考察组将查阅考察对象干部人事档案，重点审核“三龄两历一身份”(年龄、工龄、*龄，学历、工作经历、公务员或事业人员身份)。考察对象所在单位及其主管部门应积极配合做好考察相关工作，客观真实地反映考察对象的实际情况，并了解是否需要回避等情况。考察工作采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、查阅资料和人事档案、专项调查、与考察对象面谈等方式进行，必要时可延伸考察。
考察对象考察不合格或放弃选聘资格而出现缺额，按照岗位考试总成绩从高分到低分依次等额递补(只递补一次)。
考察对象自愿放弃选聘资格的，须在考察结束后3个工作日内向选聘单位书面提出。
六、公示和办理相关手续
选聘单位及其主管部门根据考察对象的资格审查、考试、考察等情况集体研究确定拟选聘人员，由巴中市人力资源和社会保障局通过选聘网站统一公示，公示期7天。
公示期满，对没有问题或反映问题不影响选聘的人员，由选聘单位主管部门按规定报批并按调动程序办理相关手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消选聘资格，出现的缺额按照岗位考试总成绩从高分到低分依次等额递补(只递补一次)。
七、其他事项
(一)报考者须对提交的信息和材料真实性负责，凡不如实填报、弄虚作假的，一经查实，即取消选聘资格。对违反考试纪律的考生，将按有关规定予以处理。触犯法律的，依法追究法律责任。
(二)巴中市事业单位人事综合管理部门和选聘单位及其主管部门均不指定本次考试辅导用书，不举办、也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。
(三)巴中市人力资源和社会保障局网站是本次市级事业单位人事综合管理部门发布选聘信息的渠道，请报考者及时登录该网站了解最新信息。
-(巴中市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科)
(四)疫情防控。在参加现场报名、准考证领取、《综合知识》笔试等环节的报考者，应于14天前在“国家政务服务平台”申领健康防疫码，必须全程正确佩戴口罩。进入报名地点、准考证领取地点、考点安检时，须出示防疫健康码‘绿码’且‘通讯公司行程信息反馈
年11月28日，报考者须按《准考证》上指定的考试时间和地点，持本人准考证、有效身份证件参加笔试。根据疫情防控需要，考试当天须至少提前30分钟到达考点，有序排队接受检查。
现场报名、准考证领取、考试结束后，应有序、及时离开，不得逗留、聚集。
八、本公告由巴中市现代服务业推进领导小组办公室、巴中市人力资源和社会保障局负责解释，未尽事宜，由公告发布机关另行明确。
附件：
1、巴中市服务业发展促进中心年度公开选聘工作人员岗位表.xlsx;
2、巴中市服务业发展促进中心年度公开选聘工作人员报名表.docx;
3、巴中市服务业发展促进中心年度公开选聘工作人员现场报名、准考证领取、《综合知识》笔试期间疫情防控注意事项.docx
巴中市现代服务业推进领导小组办公室
巴中市人力资源和社会保障局
年11月10日
巴中华图：
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