为加强我院人才队伍建设，根据科室设置需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，我院现面向社会公开招聘编外人员6名，具体公告如下：
一、报名条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护*和国家的各项方针政策，遵纪守法，具有良好的道德品质，具有较强的责任心，事业心，无不良记录；
（三）具有正常履行应聘岗位职责的身体条件；
（四）忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法做出的决定和命令，接受监督；
（五）在其他医疗机构工作的须与原单位已解除劳动合同人员且无其他人事等纠纷；
（六）符合招聘岗位确定的资格条件（详见附件）；
有下列情形之一的，不接受应聘：
（一）曾受过各类刑事处罚的；
（二）曾被开除公职的；
（三）有违法，违纪行为正在接受调查的；
（四）尚未解除*纪，政务处分或在处分影响期内的；
（五）曾受到*内严重警告及以上处分的；
（六）曾受到行政记过及以上处分的；
（七）拒绝服兵役的；
（八）被列入失信人员名单的；
（九）有吸毒史的；
（十）有法律医院工作的其他情形。
二、招聘岗位及人数（详见附件）
三、报名程序
（一）应聘者报名前应认真阅读本公告，详细了解招聘岗位条件要求。
（二）报名方式：报名须本人亲自到场，不接受网络报名及代交简历，本人需携带本人简历一份、身份证、学历/学位证书、《教育部学历证电子注册备案表》或国家教育行政部门指定的高等教育学历认证机构出具的《中国高等教育学历认证报告》、从业相关资格证（通过执业考试，但证书未发放者，需携带考试成绩网上打印件及成绩合格证）等证件的原件及复印件。
（三）登记和应聘资格审核：符合应聘条件的人医院人力资源管理科现场报名，医院对应聘者资格进行审核，审核通过通知参加考试人员。
（三）报名时间：即日起-年11月16日，时间：上午8:00——12:00，下午14:00——17:00。双休日、节假日不接受报名。
（四）-。
报考人员提供的个人信息必须真实有效。报名资料提供不完整者，或提供虚假个人资料和信息者，将取消应聘资格。
四、考核方式
（一）考核方式采取笔试加面试的方式进行。考试总成绩=笔试成绩（护理岗位含加分）×50%+面试成绩×50%，从高分到低分根据招聘岗位名额依次进行录取。
（二）护理岗位设立加分项，服务于我院的志愿者加2分；我院定额人员服务满一年的加4分，满两年的加6分。
（三）综合评定：总成绩并列，以综合评定考核成绩从高分到低分依次进行录取。
五、考核通知
考核时间、地点及其它事宜在报名时间结束后另行通知，请报考者保持通讯畅通。未按规定要求参加考核的，视作自动放弃。
六、其他
本公告由成都医院人力资源管理科负责解释，-。
附件：成都医院招聘编外人员岗位表
成都医院
年11月9日
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