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医院专业技术人员队伍建设情况，优化人员结构，根据我院实际情况，制定本方案。
一、指导思想
不断加快人才资源开发和利用，建立起一支结构优化、布局合理、配置科学的人才队伍，为医疗事业发展提供强有力的人才保障。
二、招聘计划
（一）临床医生22名（(内、外、精神方向、五官等)）
三、招聘条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为;
3、具有良好的品行和职业道德;
4、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;
5、具有招聘岗位要求的专业知识及工作能力。
（二）具体要求
1、医生类
须具备下列条件之一：
（1）高层次人才
男性年龄在45周岁及以下、女性年龄在40周岁及以下具有高级专业技术职称人员，且具有专科以上学历。
（2）中级职称
年龄在40周岁及以下，具有中级职称，且具有专科及以上学历的人员。
（3）初级职称
全日制本科毕业生、规培生，年龄30周岁以下；具有执业医师资格的，放宽到大专毕业、年龄40周岁以下。
四、招聘程序
（一）现场报名
考生本人持个人相关资料、证件原件及复印件一套到巴中医院现场报名。
1、时间：年4月15日至4月29日工作日上午9:00-12:00，下午3:00-17:00。
2、地点：巴中医院人力资源科（江北院区家属楼三楼）
3、报名时须提供的资料
（1）有效身份证原件和复印件1份，近期小2寸免冠彩色证件照2张；
（2）各层次学历证书（含各层次教育部学历证书电子注册备案表）、学位证书原件和复印件各1份；
（3）专业技术职称、医师资格证书、医师执业证书、复印件各1份；
（4）《巴中医院年公开招聘卫生专业技术人员报名信息表》一份（表格见附件）；
（5）其它业绩材料。
（6）在职人员的，需提供原单位同意报名的材料。
4、报考岗位
每名考生限报一个岗位。
（二）资格审查
资格审查贯穿人才招聘和管理始终。报名者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。对弄虚作假、证件和资料不实且不符合规定资格条件的，一经查实取消其招聘资格。
（三）考试
考试包括笔试、面试，各项考试实行百分制，综合成绩的计算公式为：(笔试成绩*50%+面试成绩*50%);
考试时间地点另行通知。
（四）体检和考察
1、体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，费用自理。
2、体检合格人员进入考察环节。考察主要对体检合格人员的档案进一步核实，对其现实表现进行综合了解。
（五）公示和招聘
考察合格者作为拟招聘初步人选，面向社会进行为期7天的公示。经公示无异议的人员，按规定权限和程序办理招聘手续。
四、待遇和管理
本次招聘属于本院编制外自主招聘，医院业务发展需要在招聘计划内逐渐到岗。初级职称须试岗3个月，中级职称须试岗1个月，高层次人才无试用期。所有人员均签订聘用合同，按政策缴纳社会保险，同工同酬。
五、信息和咨询
建立巴中医院招聘专业技术人员
