根据我院人才发展规划及科室实际工作需要，经院领导班子核准同意，我院拟面向社会公开招聘合同制护理人员55人。招聘秉承“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，凡符合招聘条件的人员均可报名。现将有关事项通知如下：
1招聘条件（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.具有良好的品行，热爱医疗卫生事业；
3.符合招聘岗位的年龄要求（年龄计算截止日期为年3月31日）；
4.年应届毕业生须如期取得毕业证书、学位证书，并通过护士资格考试，否则不予录用。
（二）不得应聘情形
1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；
2.受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的；
3.在读的非应届高校毕业生。
2招聘程序（一）发布招聘信息
本次招聘信医院
（八）录用
对考核合格人员按照相关规定办理录用手续。
3联系方式联系人：刘老师
联系--
4特别提示（一）应聘人员在招聘期间请及时查看医院网站，同时应确保报名时所填报通讯工具畅通，以便联络。因未及时查看医院网站关于通知本次招聘的相关信息或填报的通讯方式不畅所导致的后果，由应聘人员自负。
（二）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训班。
5组织与监督本次招聘严格招聘程序，严肃招聘纪律，保证招聘质量。医院统一部署，由人力资源部、护理部负责组织，由纪委监察室负责监督。
附件1：医院年合同制护理人员招聘计划.pdf
附件2：医院年合同制护理人员招聘岗位报名表.doc
附件3：医院年合同制护理人员招聘信息汇总表.xls
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